עמוד הבית
פרופיל משרד
דוגמאות לחוזי עבודה
ימי עיון והשתלמויות
דיני עבודה-המדריך המלא
קישורים
ייעוץ
פורסם בעיתונות
העסקת עובד במשק בית
טפסים דיני עבודה
ספר חוזים והסכמים
צור קשר
חיפוש
קטגוריות
רישום לעדכונים
קוד אבטחה
קראתי את תקנון האתר ואני מסכים לאמור בו.
כניסת משתמשים
שם משתמש:
סיסמה:
משתמש חדש ?
שכחת סיסמה ?
» משרד התמ"ת
» היתר לפיטורי עובד במילואים - ועדות תעסוקה
» בתי הדין לעבודה
» המוסד לביטוח לאומי
» רשות המיסים
» שירות התעסוקה
קטגוריה ראשית » שעות עבודה ומנוחה » עבודה במנוחה שבועית/ חג / שבתון » יום הבחירות לכנסת ה- 19 – יום שבתון – 22/1/2013

יום הבחירות לכנסת ה- 19 – יום שבתון – 22/1/2013

סעיף 10 לחוק יסוד הכנסת קובע כי - יום הבחירות יהיה יום שבתון, אך שירותי התחבורה ושאר שירותים ציבוריים יפעלו כסדרם.
 
סעיף 136 לחוק הבחירות לכנסת ולראש הממשלה [נוסח משולב], תשכ"ט-1969, קובע כי:
 
"עובד שעבד אצל מעביד לפחות 14 ימים רצופים סמוך ליום הבחירות, וכן עובד שעבד בעבודות יזומות אצל אחד המוסדות הציבוריים לפחות 14 ימים מתוך החודשיים שלפני יום הבחירות, ישלם לו מעבידו את השכר שהעובד היה משתכר אצלו ביום הבחירות אילולא שבת".
 
יש לציין כי אין בחוק איסור על העסקת עובדים ביום הבחירות מרצונם.
גובה התשלום שינתן לעובד שעבד ביום הבחירות - בחוק אין כל הנחיה באשר לגובה התשלום שינתן לעובד שעבד בפועל ביום הבחירות.
 
קיימת פרשנות משפטית והמלצה של התאחדות התעשיינים, ביחס ליום בחירות, לפיה יש לשלם לעובד את שכרו כאמור בסעיף 136 הנ"ל, בתוספת שכר יום עבודה רגיל (דהיינו - 200%).
כמו כן, בד"מ 8286/04 קוזמינסקי עדנה נ. ח. מרחב בע"מ (ניתן ביום 29.12.2004 בבית הדין האזורי לעבודה בחיפה), נפסק כי עבודה ביום הבחירות לכנסת מזכה בתשלום בשיעור של 200%.
 
לענין הבחירות שיתקיימו ביום 22/1/2013 - ועדת הבחירות המרכזית לכנסת ה-19 פירסמה הודעה בדבר שבתון ביום הבחירות. להלן נוסח ההודעה:
 
בהתאם לסעיף 10 לחוק יסוד: הכנסת וסעיף 71א לחוק הבחירות לכנסת [נוסח משולב], התשכ"ט-1969, קובעת בזאת ועדת הבחירות המרכזית את סוגי השירותים הציבוריים אשר יפעלו כסדרם ביום הבחירות:
 
1. עובדי ועדת הבחירות המרכזית, מי שמבצע בעבורה תפקיד או מי שנותן לה שירות, וכן, לצרכי יום הבחירות בלבד, עובדי המפלגות, מי שמבצע בעבורן תפקיד או נותן להן שירות.
 
2. שירותי תחבורה, חניונים ותחנות דלק.
 
3. בתי אוכל ומסעדות, בתי קפה וקיוסקים, בתי מלון ופנסיונים.
 
4. מפעלי חרושת וחקלאות שתהליכי הייצור בהם מתנהלים ברציפות.
 
5. שירותי התקשורת.
 
6. מפעלי מים וחשמל.
 
7. אספקת דלק והעברתו.
 
8. תיאטרונים, בתי קולנוע ובתי שעשועים אחרים.
 
9. עיתונות, רדיו וטלוויזיה.
 
10. הובלת לחם, פירות, ירקות ותוצרת חלב, ביום הבחירות עד השעה 11:00 לפני הצהריים.
 
11. חנויות לממכר מזון בין השעות 6:00 בבוקר עד 12:00 בצהריים (עד 6 שעות).
 
12. אפיית לחם וייצור מוצרי חלב.
 
13. בתי חולים ושירותי בריאות אחרים הפועלים בימי שבת וחג במתכונת מיוחדת, יפעלו באותה מתכונת ביום הבחירות.
 
14. כוחות הביטחון ושירותי ההצלה למיניהם.
 
15. שירותי קבורה.
 
16. שירותים אחרים הפועלים בימי שבת וחג במתכונת מיוחדת, יפעלו באותה מתכונת ביום הבחירות.
 
* בכל השירותים שפורטו לעיל תינתן לעובדים אפשרות להצביע.
 

הדף עודכן בתאריך 17.01.2013

הדפסה  
 שלח לחבר
כל הזכויות שמורות להילה פורת, עו"ד
טל: 08-9313080
בולסטאר בניית אתרים
עמוד הבית מאמרים צור קשר