עמוד הבית
פרופיל משרד
דוגמאות לחוזי עבודה
ימי עיון והשתלמויות
דיני עבודה-המדריך המלא
קישורים
ייעוץ
פורסם בעיתונות
העסקת עובד במשק בית
טפסים דיני עבודה
ספר חוזים והסכמים
צור קשר
חיפוש
קטגוריות
רישום לעדכונים
קוד אבטחה
קראתי את תקנון האתר ואני מסכים לאמור בו.
כניסת משתמשים
שם משתמש:
סיסמה:
משתמש חדש ?
שכחת סיסמה ?
» משרד התמ"ת
» היתר לפיטורי עובד במילואים - ועדות תעסוקה
» בתי הדין לעבודה
» המוסד לביטוח לאומי
» רשות המיסים
» שירות התעסוקה
קטגוריה ראשית » חופשה שנתית » חופשה ללא תשלום פריטים: 4
ביטוח לאומי - תשלום דמי ביטוח בתקופת חופשה ללא תשלום (חל"ת)
להלן תמצית החקיקה בעניין חובת הדיווח והתשלום בעבור עובדים ועובדות בחופשה ללא תשלום, לרבות בעבור עובדות בחופשת לידה בתקופה שבה המוסד לביטוח לאומי אינו משלם דמי לידה. מאת: רו"ח אורנה צח, חיים חיטמן ורו"ח ומשפטן ישי חיבה.

הוצאה לחופשה ללא תשלום כמוה כפיטורים
גליה, אדריכלית במקצועה, הועסקה על ידי חברת כוח אדם (להלן - החברה), בחברת החשמל. עקב שביתה ממושכת בחברת החשמל החליטה החברה להוציא את עובדיה לחופשה ללא תשלום. השאלה שנשאלה בבית הדין הארצי לעבודה, היתה האם הוצאה כפויה של עובד לחופשה ללא תשלום כמוה כפיטורים?

משמעותה של הוצאת עובדים לחופשה ללא תשלום כפויה
בעקבות חוסר היציבות המאפיינת לאחרונה את השוק, החשש מהמיתון הצפוי, מעסיקים רבים שוקלים צמצום בהיקפי עבודה ו/או סגירת מחלקות ו/או צימצום במספר העובדים המועסקים אצלם. השאלה המתעוררת היא האם ניתן בעקבות מצב שכזה לכפות על העובדים חופשה ללא תשלום ומה משמעותה של כפיה שכזו.  

זכאות לדמי אבטלה בחופשה ללא תשלום
עבודתה של עזיזה כעובדת נקיון בעיריה הופסקה לתקופה של חודשיים ע"י העירייה, ולאחר מכן חודשה. תביעתה לדמי אבטלה בגין חודשיים אלו נדחתה ע"י המוסד לביטוח לאומי. עבודתם של מיכאל ומשה כעובדי אחזקה בבריכת שחיה של מועצה מקומית הופסקה למשך עונת החורף וחודשה עם תחילת עונת הרחצה. המוסד טען כי לעובד עונתי לא מגיעים דמי אבטלה בגין העונה בה הוא אינו עובד. עבודתה של דגנית במועצה האזורית כמורה הופסקה למשך חופשת הקיץ. המוסד לא הסכים לתשלום דמי אבטלה בגין חודשים אלו.

בתביעות שהגישו הנ"ל כנגד המוסד לביטוח לאומי, דן בית הדין הארצי לעבודה בשאלת הזכאות לדמי אבטלה בחופשה ללא תשלום.

קטגוריה ראשית » חופשה שנתית » חופשה ללא תשלום פריטים: 4
כל הזכויות שמורות להילה פורת, עו"ד
טל: 08-9313080
בולסטאר בניית אתרים
עמוד הבית מאמרים צור קשר