עמוד הבית
פרופיל משרד
דוגמאות לחוזי עבודה
ימי עיון והשתלמויות
דיני עבודה-המדריך המלא
קישורים
ייעוץ
פורסם בעיתונות
העסקת עובד במשק בית
טפסים דיני עבודה
ספר חוזים והסכמים
צור קשר
חיפוש
קטגוריות
רישום לעדכונים
קוד אבטחה
קראתי את תקנון האתר ואני מסכים לאמור בו.
כניסת משתמשים
שם משתמש:
סיסמה:
משתמש חדש ?
שכחת סיסמה ?
» משרד התמ"ת
» היתר לפיטורי עובד במילואים - ועדות תעסוקה
» בתי הדין לעבודה
» המוסד לביטוח לאומי
» רשות המיסים
» שירות התעסוקה
קטגוריה ראשית » דמי מחלה » דמי מחלה – היעדרות בשל מחלת ילד פריטים: 3
שיעור התשלום בגין מחלת ילד
שרית נאלצה להעדר יומיים מעבודתה בעקבות מחלתה של בתה בת ה-3. כיצד על מעסיקה של שרית לשלם לה בגין ימי העדרות אלה?

סקירת חוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת ילד)
להלן סקירת חוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת ילד), התשנ"ג-1993.

זכאות עובד לדמי מחלת ילד כשבן הזוג סטודנט
אלון עובד כאחראי מחלקת מכירות בחנות מזה כשלוש שנים ולזכותו ימי מחלה שלא ניצל. בנו הצעיר של אלון חלה בשפעת ונאלץ להישאר בבית למשך 4 ימים. אשתו של אלון היא סטודנטית, ולכן החליטו בני הזוג שאלון ישאר עם הילד בבית, על מנת שאשתו לא תפסיד ימי לימודים. האם זכאי אלון לתשלום דמי מחלה עבור ימים אלו?

קטגוריה ראשית » דמי מחלה » דמי מחלה – היעדרות בשל מחלת ילד פריטים: 3
כל הזכויות שמורות להילה פורת, עו"ד
טל: 08-9313080
בולסטאר בניית אתרים
עמוד הבית מאמרים צור קשר